教师病假交请假费合法吗

教师请病假交请假费合法。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工因患病需停工医疗时，企业应按规定给予医疗期。请假病假不违反法律，且病假工资可由企业与职工约定，但需不低于最低工资80%。不及时处理可能导致员工权益受损，企业面临法律风险。
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对于教师病假交请假费的处理，常见方式包括明确病假政策、签订书面协议及确保工资合规。企业应制定明确的病假规定，并与员工签订包含病假条款的劳动合同或补充协议，确保病假工资不低于法定最低标准。选择处理方式时，需考虑法律合规性、员工权益及企业管理需求。
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教师请病假合法。具体操作：1. 查阅公司病假政策或劳动合同，了解病假规定及工资标准。2. 如政策不明确，应与人事部门沟通，确保病假申请及工资计算合规。3. 提交病假申请时，附上医疗证明，按公司流程办理。4. 如遇纠纷，可咨询律师或申请劳动仲裁，维护自身权益。