一年期合同未到期,算不算违约?

诸暨房产律师 2025-04-24
提交辞职信不一定算违约。依据《劳动合同法》,若与用人单位协商一致或提前三十日书面通知(试用期提前三日),则不算违约。否则,可能面临违约责任,如赔偿损失等。
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常见处理方式为协商或提前通知。应与用人单位沟通,尝试协商一致解除合同;或按规定提前书面通知用人单位,确保手续合法,避免纠纷。
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不算违约有前提。操作如下:1.尝试与用人单位协商,达成一致后解除合同;2.若协商不成,提前三十日(试用期提前三日)书面通知用人单位,保留通知证据,确保手续完备。
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