拖欠工资的法律后果严重，需及时维权。依据《劳动法》等规定，拖欠工资需承担法律责任，可能导致企业被罚款、赔偿等。长期拖欠会影响员工生活，破坏社会和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资需维权。具体操作：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.向劳动执法部门举报，或申请劳动仲裁；3.如仲裁不服，准备材料向法院起诉；4.经济困难可申请减免诉讼费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择，如证据确凿可先举报，协商无果则申请仲裁，对仲裁不服再提起诉讼。
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