到了60岁，社保还能补缴吗？

60岁后能否补缴社保需视具体情况而定。分析：根据社保法规定，一般情况下，达到法定退休年龄（男60岁，女55岁或50岁）后，无法再补缴社保以延长缴费年限。但某些特殊情况下，如因单位欠缴、漏缴等原因，个人可能仍有机会补缴。此外，部分地区可能有针对特定人群的补缴政策。提醒：若您发现社保缴费年限不足且已临近或达到退休年龄，应及时咨询当地社保部门或专业律师，了解补缴政策及可行性。若因单位原因造成欠缴，应尽快与单位沟通解决。
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处理方式：从法律角度看，处理社保补缴问题主要有两种方式：一是通过单位补缴，适用于因单位原因导致的欠缴情况；二是个人直接向社保部门申请补缴，适用于个人原因导致的欠缴或特殊补缴政策允许的情况。选择建议：若因单位欠缴，应首先与单位沟通，要求其按法律规定补缴；若单位不予配合，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。若为个人原因或符合特殊补缴政策，可直接向当地社保部门咨询并办理补缴手续。
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具体操作：1.单位补缴：与单位沟通，要求提供补缴所需材料（如工资单、劳动合同等），并协助单位向社保部门提交补缴申请。若单位不予配合，可收集证据向劳动监察部门投诉。2.个人补缴：携带身份证、社保卡等证件到当地社保部门咨询补缴政策，了解补缴金额、年限及所需材料。按社保部门要求准备材料并提交补缴申请，缴纳相应费用。3.特殊补缴政策：若符合当地特殊补缴政策（如针对下岗职工、灵活就业人员等），应详细了解政策要求，准备相应证明材料，并按政策规定办理补缴手续。注意关注政策有效期及申请截止日期，以免错过补缴机会。