农村工作超过20年的村干部退休后有生活补偿吗？

农村工作超20年的村干部退休后，是否有补偿需视当地政策。分析：从法律角度看，村干部是否享有退休生活补偿，主要取决于当地的政策规定及与村委会签订的合同。若地方政策或合同中有明确规定，则村干部退休后有权享受生活补偿；反之，若无相关规定，则可能无法享受。提醒：若村干部退休后未收到应得的生活补偿，且多次与村委会沟通无果，表明问题可能比较严重，建议及时寻求法律途径解决。
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具体操作：1.若政策明确且合同有约定，村干部可直接向村委会提出申请，要求按照政策或合同约定享受生活补偿。2.若政策或合同不明确，村干部可尝试与村委会协商解决，若协商无果，可收集相关证据，如工作记录、合同等，向当地劳动仲裁部门申请仲裁。3.若仲裁结果仍不满意，村干部可依法向人民法院提起诉讼，要求法院对争议进行裁决。在诉讼过程中，村干部应积极配合法院的调查，提供充分的证据支持自己的主张。以上是从法律角度对农村工作超过20年的村干部退休后是否有生活补偿问题的简要解答。
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处理方式：从法律角度，处理此问题的方式主要有两种：一是查阅当地相关政策及与村委会签订的合同，明确是否有生活补偿的规定；二是若政策或合同不明确或存在争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式：若政策明确且合同有约定，可直接依据规定申请补偿；若存在争议，则建议通过法律途径解决，以保障自身权益。