员工调岗不愿，应先与公司协商。依据《劳动合同法》，调岗需双方协商一致，公司不得擅自调岗。强行调岗可能损害员工权益，导致劳动纠纷，甚至面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工调岗不愿，先协商。具体操作：1. 与公司HR或上级沟通，明确表达调岗意愿及原因；2. 协商不成，可寻求内部调解或工会帮助；3. 仍无法解决，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；4. 必要时，可咨询律师，准备法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工调岗不愿，常见处理为协商或投诉。应先与公司沟通，表达个人意愿；协商无果时，可向劳动行政部门投诉，维护自身权益。选择方式需根据具体情况，以和平解决为优先。
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