问题可解，原公司应停止缴纳社保。依据《社会保险法》，社保缴纳需基于劳动关系，离职后原公司无义务继续缴纳。不及时处理可能导致新公司无法缴纳社保，影响个人社保权益及未来待遇享受。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对原公司继续缴纳社保。操作如下：首先与原公司HR沟通，要求停止缴纳；若不配合，向劳动监察部门投诉；同时告知新公司情况，以便其及时续交社保；必要时咨询律师，采取法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与原公司沟通停止缴纳社保，并尽快让新公司续交。若原公司不配合，可咨询劳动监察部门或律师寻求法律帮助，根据具体情况选择合适途径。
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