问题可解,原公司应停止缴纳社保。依据《社会保险法》,社保缴纳需基于劳动关系,离职后原公司无义务继续缴纳。不及时处理可能导致新公司无法缴纳社保,影响个人社保权益及未来待遇享受。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫应对原公司继续缴纳社保。操作如下:首先与原公司HR沟通,要求停止缴纳;若不配合,向劳动监察部门投诉;同时告知新公司情况,以便其及时续交社保;必要时咨询律师,采取法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与原公司沟通停止缴纳社保,并尽快让新公司续交。若原公司不配合,可咨询劳动监察部门或律师寻求法律帮助,根据具体情况选择合适途径。
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