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调岗降薪签了字还可以申请劳动仲裁吗

吴亮律师2025-07-03诸暨房产律师

签字后仍可申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,涉及劳动报酬的争议可申请仲裁,未及时处理可能导致权益受损,如工资减少未获补偿。
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可申请仲裁。具体操作:1. 准备证据,如合同、工资单等;2. 自争议起60日内向劳动仲裁部门提交申请书;3. 申请书需写明争议时间、事实、理由及个人信息;4. 等待仲裁部门受理并介入调解或裁决。

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