工厂安排加班到12点需支付加班费，否则不合理。依据《工资支付暂行规定》，加班应支付不低于小时工资基数150%的加班工资，未支付则违反法规，可能损害员工权益，影响员工工作积极性及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班不合理。应对方式：1.与工厂沟通，要求按法规支付加班费或调整加班；2.若沟通无果，收集加班证据，如工时记录；3.向劳动监察部门投诉，提交证据，要求处理；4.必要时可寻求法律援助，提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂安排加班到12点，常见处理方式是协商或投诉。应先与工厂协商，要求支付加班费或调整加班时间；协商无果可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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